THE LEADER AND THE BEAST – Selfstudy Online Programm

THE LEADER AND THE BEAST – LASS DICH AUF DEINE SHADOW WORK EXPERIENCE EIN

Du hältst mehr aus, als Du müsstest – und nennst das Stärke.

Du führst ein Business, Du bist sichtbar, Du triffst Entscheidungen, Du feierst Erfolge. Und trotzdem gibt es diesen Teil in Dir, der ständig Druck erzeugt, zweifelt, sich hinterfragt – und sich nie wirklich „fertig“ und "genug" fühlt.

Ein erweitertes Team wirft neue Fragen auf, es fordert Strukturen und Klarheit ein. Wachstum ist unbequem, wenn Du bisher funktionierende Prozesse und Systeme umstellen musst. Du fürchtest den Kontrollverlust und den Loslass-Prozess, den ein wachsendes Unternehmen mit sich bringt.

Doch Wachstum ist nicht Dein Problem – Deine innere Kapazität, es zu halten, bringt Dich an Deine Grenzen.

In diesem Programm geht es nicht um Deinen äußeren Erfolg. Es geht darum, das alles auch im Inneren halten zu können. Denn Dein Business spiegelt immer Deine aktuelle Identität wider. Und wenn sich der Erfolg noch nicht so erfüllend oder sicher anfühlt, wie es sein sollte, ist es Zeit, die eigene Identität weiterzuentwickeln.

Was passiert, wenn Du so weiterführst?

• Du sagst Ja, obwohl Dein Körper längst Nein meint – und nennst es Professionalität.

• Du sitzt mit einer klaren Meinung im Meeting mit Deinem Führungsteam – sprichst aber das „softere“ Feedback aus, weil Du keine „harte Chefin“ sein will.

• Du willst nicht zu viel sein vor Freunden, Familienmitgliedern und anderen Menschen, die Dich beneiden und klein halten wollen. Also hältst Du Dich mit Ideen, Meinungen und Erfolgen zurück.

• Du trägst Geschichten, die nicht Deine sind, sondern die Deiner Familie. Du hältst Dich und Deine Größe zurück – aus Liebe. Aus Schuld. Aus Angst, die eigenen Werte zu verraten. Du verrätst Deine Macht – nicht, weil Du sie nicht willst, sondern weil Du Angst hast, durch Dein weiteres Wachstum jemand zu werden, den Du ablehnst.

Und das Entscheidende ist: Du merkst es oft nicht einmal mehr, weil es sich normal anfühlt.

Dir hat niemand beigebracht hat, wie sich authentische Führung anfühlt: Still. Klar. Verkörpert. Nicht laut. Nicht hart. Nicht kontrollierend.

THE LEADER AND THE BEAST ist nicht dafür da, Dich zu „optimieren“. Und auch nicht dafür, etwas in Dir zu reparieren. Es geht um etwas anderes: Die Fähigkeit, Dich selbst in Deiner nächsten Entwicklungsstufe zu führen. Nicht Dein Business ist instabil, sondern die Identität, die es bisher getragen hat, reicht nicht mehr aus.

Es geht in diesem Programm nicht um Heilung im Sinne von „wegmachen“, sondern um Reife, Selbstführung, Schattenarbeit, emotionale Stabilität.

Du gewinnst Klarheit darüber, welche Anteile in Dir wirken, wann sie übernehmen – und wie Du sie so integrierst, dass sie Dich beflügeln statt lähmen. Schattenarbeit wird zu Deiner stärksten Ressource – für echte Klarheit, emotionale Stabilität und eine Führung, die nicht lauter oder härter wird – sondern wahrhaftig Du.

Was sich dadurch verändert:

Du hörst auf, Dich selbst in entscheidenden Momenten zu verlieren.

Du erkennst Deine Muster, bevor sie Dich steuern.

Du beginnst, Dich nicht mehr nur zu verstehen – sondern zu führen.

WAS DICH IN DIESEM PROGRAMM ERWARTET – IN A NUTSHELL:

Klar strukturierte Videoinhalte mit insgesamt 92 Minuten Videomaterial

THE BEAST BIBLE als Herzstück mit tiefen Reflexionsfragen 

Eine geführte Integrationseinheit, damit Deine Transformation stattfinden kann

Wenige limitierte Plätze für einen Monat 1:1 Coaching mit insgesamt 3 Sessions (à 90 Minuten) und Support via Telegram, die Du für eine noch tiefere Transformation hinzubuchen kannst

WAS, WENN DU NICHT ZU VIEL BIST – SONDERN EINFACH NOCH NICHT GANZ?

Videoinhalte:

Kapitel 1 ist das Fundament des Programms: Die stille Regentin – Angst

Hier geht es um Dein Identitätsbewusstsein und darum, welche Ängste & Glaubenssätze in uns wirken. Wir beschäftigen uns mit Psychologischen Grundbedürfnissen, unserem Urvertrauen sowie der Emotionsregulation in der Angstspirale.

Kapitel 2 als Dein Bonus: Der Hustle als Tarnung der Angst – Warum Leistung kein Beweis für Sicherheit ist.

Was passiert, wenn wir unsere Angst nicht im Griff haben und was hat der „Workaholic“ damit zu tun? In diesem Kapitel bekommst Du Notfallhelfer für Deinen Alltag an die Hand.

Die große Transformation in Kapitel 3: Wachstum braucht Integration – Du kannst nur halten, was Du in Dir verankert hast.

In diesem abschließenden Kapitel wirst Du Deinen Ängsten begegnen und lernen, Dich zu halten.

THE BEAST BIBLE – Das Herzstück des Programms:

THE BEAST BIBLE ist das Rückgrat von „THE LEADER AND THE BEAST“, es ist nicht einfach nur ein nettes Beiwerk oder Workbook. Hier begegnest Du Deinen Schatten – schwarz auf weiß. Unbequeme Fragen. Ehrliche Antworten. Und Deine Verantwortung, Dich halten zu lernen. In den Videos geht es um Wissen und Verstehen. In THE BEAST BIBLE geht es um Wahrnehmen und Transformieren. Du wirst THE BEAST BIBLE nicht einfach durchblättern. Du wirst innehalten, hinschauen, fühlen, begreifen. Dann erst beginnt Deine Transformation.

Kein Kurs. Kein Coaching. Sondern ein transformativer Raum – in klaren, intensiven Videoinhalten und THE BEAST BIBLE als Herzstück Deiner Transformation. In Deinem Tempo. In Deiner Tiefe. In Deiner Verantwortung.

Nach diesem Programm wirst Du nicht nur mehr über Dich wissen. Du wirst anders entscheiden. Du wirst Deine Größe nicht mehr erklären müssen – weil Du aufhörst, sie zurückzuhalten.

Die Frage ist nicht, ob Du wachsen kannst, sondern, ob Du aufhörst, es Dir selbst schwerer zu machen als nötig.

Ich begleite als Business & Leadership Coach Unternehmerinnen, Selbstständige und Führungskräfte, die im Außen scheinbar alles im Griff haben und funktionieren – aber innerlich mit Verantwortung, Druck, Erwartungen und Prägungen kämpfen. Der Fokus meiner Arbeit ist Selbstführung und emotionale Stabilität.

Mit 26 Jahren war ich zum ersten Mal Führungskraft. Diese Erfahrung hat meinen Blick auf Führung nachhaltig geprägt. Ich habe früh verstanden: Führung beginnt nicht bei Methoden oder Hierarchien, sondern bei der Beziehung zu sich selbst. Führung beginnt immer mit Selbstführung.

Beruflich war ich viele Jahre im Marketing tätig, mit Schwerpunkt Employer Branding und Kommunikation. Nach meiner systemischen Coachingausbildung wechselte ich in den HR-Bereich, in die Führungskräfte- und Organisationsentwicklung.

Ich habe in unterschiedlichen Branchen gearbeitet – von Kultur, Medien und Marketing über Prävention und Gesundheitsförderung bis hin zur Industrie. Diese Vielfalt prägt meine Arbeit bis heute: Ich denke Führung konsequent im Zusammenspiel von Mensch, Struktur und Kontext.

In meiner Arbeit verbinde ich Empathie mit Klarheit, Tiefgang mit Umsetzungsstärke. Ich stehe für Ehrlichkeit, Verbindlichkeit und eine schnörkellose Kommunikation – mit einem hohen Anspruch an Verantwortung, Wachstum und Wirksamkeit.

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